OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE

Wójt Gminy Trzcianne

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko kierownicze

w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzciannem , ul. Wojska Polskiego 11/2,
19-104 Trzcianne

1. Stanowisko pracy:

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzciannem

2. Wymagania niezbędne od kandydatów:
3. wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności pedagogika , prawo lub ekonomia;
4. co najmniej 5 letni staż pracy w tym min 3 lata w pomocy społecznej;
5. posiadanie ukończonej specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z pózn. zm.);

4.kwalifikacje umożliwiające zastępczą pracę w terenie, w środowiskach podopiecznych, wykonywanie wywiadów środowiskowych; 

5. obywatelstwo polskie;
6. stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku;
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
8. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. nieposzlakowana opinia;
10. znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych
    i alimentacyjnych, świadczenia wychowawczego, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, finansów publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, znajomość przepisów prawa rodzinnego, ustawy o samorządzie gminnym.
11. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
12. Umiejętność kierowania zespołem pracowników;
13. Umiejętność skutecznego komunikowania się;
14. Znajomość obsługi komputera;
15. Samodzielność i kreatywność;
16. Udokumentowane kwalifikacje negocjacyjne, mediacyjne , oraz inne które będą przydatne w wykonywanej pracy w tym kursy specjalistyczne, szkolenia;
17. Prawo jazdy kat. B;
18. Dyspozycyjność.
19. Zadania wykonywane na stanowisku:
20. Kierowanie, nadzorowanie i koordynacja pracy pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej;
21. Zarządzanie mieniem przekazanym przez gminę;
22. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy
    społecznej;
23. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązania spraw związanych
    z działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej;
24. Inicjowanie nowych form udzielania pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej
    oraz inspirowanie instytucji, które mogłyby świadczyć usługi niezbędne do
    poprawy tej sytuacji;
25. Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami w zakresie doskonalenia i poszukiwania
    nowych rozwiązań w dziedzinie pomocy społecznej;
26. Sporządzanie planu dochodów i wydatków w zakresie pomocy społecznej;
27. Dysponowanie i nadzorowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym;
28. Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy
    społecznej należących do właściwości gminy;
29. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń rodzinnych;
30. Nadzorowanie sprawozdawczości z zakresu pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych;
31. Wydawanie decyzji administracyjnych z funduszu alimentacyjnego oraz podejmowanie
    działań wobec dłużników;
32. Prowadzenie postępowań w sprawie dodatków mieszkaniowych;

14.Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących działalności Ośrodka Pomocy
      Społecznej;

15. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych w tym unijnych na działalność Ośrodka;
16. Składanie Radzie Gminy corocznego sprawozdania z działalności Ośrodka Pomocy
    Społecznej;
17. Podpisywanie bieżącej korespondencji;
18. Analiza wpływającej do Ośrodka Pomocy Społecznej korespondencji i podział jej
    na poszczególne stanowiska pracy;
19. Analizowanie zmian przepisów prawnych obowiązujących w działalności pomocy

      Społecznej;

20. W sytuacji zaistnienia potrzeby praca w terenie, w środowiskach podopiecznych
    szczególnie w sytuacjach trudnych;
21. Wykonywanie innych zadań wynikających z działalności statutowej jak również

przypisanych prawem i zleconych przez Wójta.

5. Warunki pracy:
6. Praca wykonywana będzie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzciannem
   w pełnym wymiarze czasu pracy.
7. Praca ma charakter biurowy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego.
8. Praca na w/w stanowisku polega na częstym  kontakcie  z interesantami oraz 
   z przedstawicielami innych instytucji. 
9. Dotyczy też pracy z podopiecznymi w ich miejscu zamieszkania.
10. Stres związany z reprezentowaniem jednostki organizacyjnej gminy może wynikać
    z konieczności koordynowania wielu spraw jednocześnie jak również z potrzeby nawiązywania kontaktów społecznych w środowisku.
11. Umowa o pracę na czas nieokreślony.
12. Wynagrodzenie za pracę zostanie przedstawione wyłonionemu kandydatowi zgodnie
    z regulaminem wynagradzania pracowników Gminy Trzcianne.
13. Wskaźnik zatrudnienia:

W październiku 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

7. Wymagane dokumenty:
8. CV z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej;
9. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
10. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
11. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe

(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);

5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych;
8. oświadczenie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
10. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

1) w formie papierowej:

osobiście w Urzędzie Gminy Trzcianne, ul. Wojska Polskiego 10, w pokoju Nr 18, lub kurierem, pocztą z odpowiednim wyprzedzeniem na adres urzędu z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trzciannem” w terminie do dnia 30 listopada 2018 r. do godz: 15:30.

2) w formie elektronicznej:

1. poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP), pod adresem http://epuap.gov.pl/wps/portal/E2_OpisUslugi?nazwaOpisu=Skargi%2C+wnioski%2C+zapytania+do+urzedu&idPodmiotu=ugtrzcianne (w celu złożenia wniosku do urzędu konieczne jest posiadanie bezpłatnego konta użytkownika na platformie ePUAP. Skuteczne doręczenie dokumentów potwierdzane jest automatycznym wydaniem urzędowego poświadczenia przedłożenia UPP).
2. na adres poczty elektronicznej urzędu, za pomocą której można doręczyć dokumenty elektroniczne (bez potwierdzania UPP): trzcianne@trzcianne.pl 

Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym w formacie Xades-Bes lub aktualnym, ważnym profilem zaufanym.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie o naborze opublikowane jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Trzcianne ( http://bip.ug.trzcianne.wrotapodlasia.pl ) w zakładce „nabór na wolne stanowiska” oraz umieszczone na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Trzcianne.

9. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zakwalifikowani zostaną do selekcji końcowej, zostaną poinformowani o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej poprzez umieszczenie w/w informacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Trzcianne ( http://bip.ug.trzcianne.wrotapodlasia.pl ) w zakładce „nabór na wolne stanowiska”
10. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na podanej wyżej stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Trzcianne oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119) informuje, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Trzcianne, Urząd Gminy Trzcianne, ul. Wojska Polskiego 10, 19-104 Trzcianne.
2. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: nr telefonu 667 533 777, e-mail – danielmierzynski@bodo24.pl
3. Dane osobowe są zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji – na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą.
4. Pozyskane dane będą przechowywane przez okres rekrutacji oraz miesiąc po jej zakończeniu/zatrudnieniu osoby wyłonionej w wyniku naboru (lub do momentu odbioru dokumentów przez kandydata po zakończonej rekrutacji), a następnie oferty złożone przez kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone. Dane osób, które zostały wskazane jako kolejni kandydaci do zatrudnienia będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zakończenia naboru lub zatrudnienia osoby wyłonionej w trakcie naboru – następnie, w przypadku, gdy nie dojdzie do zatrudnienia tych osób, ich oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
5. Dane nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnione na podstawie przepisów prawa.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do własnych danych, prawo
   do sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
7. Może Pani/Pan w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, co będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrywania Pańskiej kandydatury na późniejszym etapie rekrutacji.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych.
9. Podanie danych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie – dobrowolne. Niepodanie danych obligatoryjnych skutkuje brakiem rozpatrzenia kandydatury.

Wójt Gminy Trzcianne

Marek Krzysztof Szydłowski