OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - Podinspektor ds. ochrony środowiska

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Trzcianne

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Gminy Trzcianne, ul. Wojska Polskiego 10, 19-104 Trzcianne

1.   Stanowisko pracy:

Podinspektor ds. ochrony środowiska

2. Wymagania niezbędne od kandydatów:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie: wyższe; kierunek – ochrona środowiska/inżynieria środowiska/kształtowanie terenów zielonych/ związany z zakresem zadań wykonywanych na przedmiotowym stanowisku,

6) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń,

7) umiejętność pracy w zespole.

3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1) znajomość regulacji prawnych ze szczególnym uwzględnieniem:

•     ustawy o samorządzie gminnym,

•     ustawy Prawo ochrony środowiska,

•     ustawy o ochronie przyrody,

•     ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie,

•     ustawy o udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania  
       na środowisko,

•     ustawy Prawo wodne,

•     ustawy o odpadach,

•     Kodeksu postępowania administracyjnego

2) komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,

3) mile widziany staż na podobnym stanowisku,

4) umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi.

 

4. Zadania wykonywane na stanowisku:

- prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów o ochronie środowiska
i współdziałanie z innymi organami administracji publicznej właściwymi w sprawach ochrony środowiska (np. RDOŚ, GIOŚ, SANEPID),

- prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,

- prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem informacji o środowisku i jego ochronie,

- prowadzenie spraw związanych z opłatami z tytułu gospodarczego korzystania ze środowiska,

- ochrona środowiska w zagospodarowaniu przestrzennym i przy realizacji inwestycji,

- nadzór nad funkcjonowaniem Programu Gospodarki Niskoemisyjnej,

- prowadzenie spraw związanych z ochroną powietrza, w tym współpraca w zakresie Programu Odnowy Powietrza,

- ochrona środowiska przed hałasem,

- prowadzenie spraw związanych ze składowaniem odpadów w miejscach do tego nieprzeznaczonych,

- ochrona wód, w tym prowadzenie spraw związanych z zachowaniem stosunków wodnych na gruncie,

- prowadzenie spraw związanych z ochroną przyrody i lasami, w tym:

a. wydawanie zezwoleń na wycinkę drzew i krzewów,

b. nadzór na zadzrewieniami, zalesieniami i parkami przyrody,

c. związanych z obszarami chronionymi

d. tworzeniem i utrzymywaniem terenów zielonych,

- wdrażanie nowych inicjatyw w zakresie ochrony środowiska i edukacji ekologicznej,


5. Warunki pracy:

Pełny wymiar czasu pracy.

6. Wskaźnik zatrudnienia:

W lutym 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6 %.

7.   Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny;

  2. życiorys (CV);

  3. kwestionariusz osobowy;

  4. kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie, np. dyplomu;

  5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach np.: kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje;

  6. oświadczenia kandydata o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  7. oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych,

  8. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku.

  9. oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.

Przed zawarciem umowy o pracę wybrany kandydat składa informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

8.   Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

1) w formie papierowej:

osobiście w Urzędzie Gminy Trzcianne, ul. Wojska Polskiego 10, w pokoju Nr 18, lub kurierem, pocztą z odpowiednim wyprzedzeniem na adres urzędu z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektor ds. ochrony środowiska” w terminie do dnia 24 marca 2017 r. do godz: 15:30.

2) w formie elektronicznej:

a. poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP), pod adresem http://epuap.gov.pl/wps/portal/E2_OpisUslugi?nazwaOpisu=Skargi%2C+wnioski%2C+zapytania+do+urzedu&idPodmiotu=ugtrzcianne (w celu złożenia wniosku do urzędu konieczne jest posiadanie bezpłatnego konta użytkownika na platformie ePUAP. Skuteczne doręczenie dokumentów potwierdzane jest automatycznym wydaniem urzędowego poświadczenia przedłożenia UPP).

b. na adres poczty elektronicznej urzędu, za pomocą której można doręczyć dokumenty elektroniczne (bez potwierdzania UPP): trzcianne@trzcianne.pl 

Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym w formacie Xades-Bes lub aktualnym, ważnym profilem zaufanym.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie o naborze opublikowane jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Trzcianne ( http://bip.ug.trzcianne.wrotapodlasia.pl ) w zakładce „nabór na wolne stanowiska” oraz umieszczone na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Trzcianne.

9. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zakwalifikowani zostaną do selekcji końcowej, zostaną poinformowani o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej poprzez umieszczenie w/w informacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Trzcianne ( http://bip.ug.trzcianne.wrotapodlasia.pl ) w zakładce „nabór na wolne stanowiska”

10. Z wybranym kandydatem zawarta będzie umowa o pracę:

a)         w przypadku kandydatów podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w administracji samorządowej, zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Osoby te podlegały będą służbie przygotowawczej, zakończonej egzaminem.

b)         z kandydatami posiadającymi staż pracy na stanowisku urzędniczym w administracji samorządowej, tj. w:

- urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich jednostkach organizacyjnych,

- starostach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych,

- urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach
i zakładach budżetowych,

- biurach związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki,

- biurach jednostek administracyjnych jednostek samorządu terytorialnego

wynoszący dłużej niż 6 miesięcy zostanie zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony.

11. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na podanej wyżej stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Trzcianne oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie.

Wójt Gminy Trzcianne

Marek Krzysztof Szydłowski

Metryka strony

Udostępniający: Urząd Gminy Trzcianne

Wytwarzający/odpowiadający: Marek Krzysztof Szydłowski - Wójt Gminy Trzcianne

Wprowadzający: Marcin Bakun

Data modyfikacji: 2017-03-14

Opublikował: Marcin Bakun

Data publikacji: 2017-03-14